Lo \u00faltimo que debe preocuparle es perder sus d\u00edas libres remunerados o licencia por enfermedad debido a un accidente en el que ni siquiera tuvo la culpa. Imag\u00ednese trabajar todo el a\u00f1o para acumular d\u00edas e involucrarse en un accidente.<\/p>\n
Existe la opini\u00f3n de que no se pueden reclamar d\u00edas libres remunerados ni de licencia por enfermedad, ya que la empresa los paga de todos modos. La verdad es que eso es falso. Puede demandar por esos d\u00edas a la parte que caus\u00f3 sus lesiones.<\/p>\n
Los da\u00f1os reclamados en una demanda por lesiones personales se clasifican en p\u00e9rdidas econ\u00f3micas o no econ\u00f3micas. Las p\u00e9rdidas econ\u00f3micas son f\u00e1cilmente cuantificables con el uso de documentaci\u00f3n. Sufri\u00f3 una p\u00e9rdida econ\u00f3mica si se ve obligado a utilizar d\u00edas de licencia por enfermedad o vacaciones debido a sus lesiones, lo que le imposibilita trabajar. O quiz\u00e1s tuvo que usar d\u00edas libres remunerados que no ten\u00eda la intenci\u00f3n de usar, ya que quiz\u00e1s haya estado ahorrando estos d\u00edas para un viaje a finales de a\u00f1o. Aunque no haya perdido ingresos por esos d\u00edas, s\u00ed sufri\u00f3 p\u00e9rdidas.<\/p>\n
Imaginemos que su compa\u00f1\u00eda le concede cinco d\u00edas de licencia remunerada por enfermedad al a\u00f1o. Los d\u00edas que no utilice se acumulan de forma indefinida, pero no pueden convertirse en efectivo. Debe utilizar esos d\u00edas.<\/p>\n
Sin embargo, sufre un accidente y se ve obligado a faltar dos semanas al trabajo. La compa\u00f1\u00eda le contrat\u00f3 durante dos a\u00f1os, por lo que acumul\u00f3 diez d\u00edas de licencia por enfermedad. Usted utiliza los diez d\u00edas de licencia para recuperarse; por lo tanto, cobra \u00edntegramente las dos semanas en cuesti\u00f3n. Sin embargo, esos diez d\u00edas de licencia se perdieron. Solo podr\u00e1 recuperarlos si trabaja all\u00ed otros dos a\u00f1os sin utilizar d\u00edas de licencia por enfermedad.<\/p>\n
Aunque cobr\u00f3 por esos d\u00edas, usted no trabajaba y perd\u00eda la libertad y la flexibilidad de utilizar esos d\u00edas como quisiera. Por lo tanto, como sufri\u00f3 un perjuicio, tiene derecho a incluir esas horas de d\u00edas libres remunerados en su indemnizaci\u00f3n.<\/p>\n
Los abogados con experiencia en Springs Law Group tienen un profundo conocimiento de las leyes estatales de Colorado. Seg\u00fan el Art. 13-80-101 de los Estatutos Revisados de Colorado, usted dispone de tres a\u00f1os desde la fecha del accidente para presentar una demanda.<\/p>\n
Debido a las posibles dificultades para conseguir la documentaci\u00f3n y a la resistencia que podr\u00eda recibir por parte de la compa\u00f1\u00eda de seguros de la parte contraria, se aconseja actuar con rapidez. Si las negociaciones fracasan, lo mejor es que su abogado especializado en lesiones personales est\u00e9 preparado para llevar el asunto a los tribunales si as\u00ed lo desea.<\/p>\n
Su principal preocupaci\u00f3n durante este tiempo debe ser la recuperaci\u00f3n. Las posibles idas y vueltas a las que se enfrentar\u00e1 al presentar esta demanda pueden retrasar su recuperaci\u00f3n.<\/p>\n
Adem\u00e1s, si realmente sufri\u00f3 un accidente, esta no debe ser la \u00fanica demanda que presente. Tambi\u00e9n debe demandar por un perjuicio no econ\u00f3mico, como el pago y el sufrimiento, por lo que un abogado especializado en lesiones personales es el m\u00e1s indicado para realizar esos c\u00e1lculos y las negociaciones con la compa\u00f1\u00eda de seguros o el abogado contrario. Lo mejor es que un abogado especializado en lesiones personales se encargue de toda la demanda.<\/p>\n
Si sufri\u00f3 p\u00e9rdidas econ\u00f3micas, tiene derecho a demandar a la parte culpable por esas p\u00e9rdidas. Estas p\u00e9rdidas son relativamente f\u00e1ciles de demostrar. Al tomar el ejemplo anterior, si su salario semanal es de $500, puede presentar una demanda por $1,000 de d\u00edas libres remunerados perdidos. No obstante, debe aportar documentaci\u00f3n m\u00e9dica suficiente para demostrar que la negligencia del demandado le impidi\u00f3 trabajar, como ocurre con todas las demandas por da\u00f1os y perjuicios en una demanda por lesiones personales. Una nota de su m\u00e9dico que indique que no pudo trabajar debido al accidente y a sus lesiones suele considerarse prueba m\u00e9dica suficiente, pero las cosas pueden complicarse.<\/p>\n
Por ejemplo, si usted es profesor de ingl\u00e9s y se fractura una pierna en un accidente, podr\u00eda argumentarse que la mayor parte de su trabajo podr\u00eda realizarse en l\u00ednea desde la comodidad de su sof\u00e1, con la pierna elevada mientras se recupera. Sin embargo, no puede llevar a cabo la acampada que planeaba con una pierna rota. Un abogado competente y con experiencia como los de Springs Law Group le da muchas m\u00e1s posibilidades de \u00e9xito.<\/p>\n
Si perdi\u00f3 tiempo libre remunerado o d\u00edas de licencia por enfermedad debido a un accidente en el cual usted era una v\u00edctima, programe una consulta con un abogado de Springs Law Group aqu\u00ed mismo en Colorado. Averig\u00fce cu\u00e1les son sus derechos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"